Im Mittelpunkt steht immer der Mensch

Mit Kalkulationen und Bilanzen kennt Michael Eibl sich aus. Doch wichtiger als Millionen-Summen in Haushaltsplänen ist ihm etwas anderes: Die Menschen, die diesen Zahlen Sinn und Bedeutung geben. Michael Eibl ist geschäftsführender Direktor der „Katholischen Jugendfürsorge“ (KJF) im Bistum Regensburg. Eine Aufgabe, die ihm „unwahrscheinlich viel Spaß macht“, wie er selbst sagt. Wer ihn über die KJF reden hört, der spürt das auch. Da ist jemand, der für seine Aufgabe brennt. Der begeistert ist von dem, was er täglich tut, beziehungsweise „tun darf“, wie Eibl das formuliert. 

Michael Eibl, Jahrgang 1961, wohnt mit seiner Familie in Beratzhausen im Landkreis Regensburg. Als Direktor der KJF ist er Chef von 4.500 Mitarbeitern. In den über siebzig Einrichtungen der Jugendfürsorge finden jährlich mehr als 30.000 Menschen Beratung, Begleitung, Hilfe und Unterstützung. Ob frühgeborene Babys, Menschen mit Behinderung, Mütter in Not oder Familien in Krisensituationen: Wo Not herrscht, ist die KJF nicht weit.

Wenn Eibl über die Katholische Jugendfürsorge spricht, sprüht er vor Begeisterung. Seit über 25 Jahren ist er in verschiedenen Funktionen für den Sozialverband tätig, seit 2006 leitet er den kirchlich-caritativen Fach- und Sozialverband als geschäftsführender Direktor. Wer von ihm wissen will, was die KJF auszeichnet, dem antwortet Eibl am liebsten ganz praktisch: „Kommen Sie mit in unsere Einrichtungen! Dort kann man unsere Arbeit erleben. Da spürt man hautnah, was unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten. Und man sieht, wie das bei den Menschen ankommt.“ Die einzige Frage, die sich dann noch stellt, lautet: „Wo fangen wir an?“ Denn die Aufgaben der KJF, ihre Hilfen und Beratungsangebote sind ungemein vielfältig. 

Doch ganz gleich, wo man zuerst hinsieht, eines zeigt sich überall: In den Einrichtungen der KJF sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Leidenschaft bei der Sache. Und man erlebt Menschen, die dankbar sind für die Unterstützung und Hilfe, die sie hier erhalten. Das Miteinander von Zuwendung und Dankbarkeit macht die besondere Atmosphäre in den Einrichtungen der KJF aus. Trotz schwerer Schicksale ist hier ein positiver, lebensbejahender Geist spürbar. Das ist die Grundlage, um Menschen in Krisen oder mit besonderen Handicaps Perspektiven für ihr Leben zu eröffnen.

„Im ehemaligen Kloster St. Klara haben wir Wohnmöglichkeiten für Menschen mit und ohne Behinderungen geschaffen“, erklärt Eibl. Wer die Wohngruppe besucht, erlebt, wie liebevoll Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der KJF das Leben mit behinderten Menschen gestalten und ihnen so ermöglichen, trotz ihrer Behinderung mitten in Regensburg zu leben. Die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung ist nur ein Baustein im „großen Haus“ der KJF. Die Unterstützung und Förderung von Müttern in besonderen Notlagen ist ein weiterer. Die KJF kümmert sich um Mütter mit Kindern in Notlagen und besonders schwierigen Lebensumständen. Unsere Sozialarbeiterinnen führen sie heran, selbstständig zu wohnen und später einen Job zu bekommen, damit sie sich um sich selbst und um ihre Kinder kümmern können“, sagt Eibl.

Im Kinderzentrum St. Vincent betreut die KJF junge Menschen und begleitet sie zwei, drei oder auch vier Jahre. „Da braucht es viel Geduld“, weiß Eibl. „Pädagogik lässt sich oft erst auf einem langen Weg verwirklichen.“

Um diese Hilfe leisten zu können, braucht es viele helfende Hände. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat die KJF. Ein Sozialverband dieser Größe bedeutet eine enorme wirtschaftliche Verantwortung. Woher kommt das Geld, um das alles zu schultern? Ist die KJF reich? „Die KJF ist reich an wunderbaren Mitarbeitern und an vielen Menschen, die sich uns anvertrauen. Sei es in den Schulen, in Tagesstätten, in Wohneinheiten oder an unseren Arbeitsplätzen“, antwortet Eibl. Das alles wäre ohne solide Finanzen nicht möglich. „Wir sind ein finanziell gesunder Dachverband“, betont er. „Als Direktor bin ich verantwortlich für 154 Immobilien im Eigentum der KJF und nochmal so viele Immobilien, die wir angemietet haben.“ Das könne man als „materiellen Reichtum“ deuten, aber ohne materielle Grundlagen sei ein großer Sozialverband wie die KJF wirtschaftlich nicht zu führen. Nur auf der Basis solider Finanzen sei gute und langfristig verlässliche pädagogische und therapeutische Arbeit möglich. „Bei uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt, aber ohne die nötigen Mittel könnten wir niemandem helfen.“

„Uns trägt und verbindet der Glaube“, hebt Eibl hervor. Das zeigt sich auch in der Arbeit. „In der Art und Weise wie wir bei der KJF mit Menschen umgehen, möchten wir Jesus Christus erkennbar machen“, sagt er. Die biblische Emmausgeschichte habe dabei Vorbildcharakter und sei Leitbild für die Arbeit der Jugendfürsorge. Die Emmausjünger seien mit Jesus unterwegs gewesen, hätten ihn aber erst später erkannt. Auch die KJF biete in ihren Einrichtungen auf vielerlei Weise Weggemeinschaft und möchte dabei Christus erkennbar machen. „Wie Jesus auf Menschen zugegangen und mit ihnen umgegangen ist, das hat für uns Vorbildfunktion“, betont Eibl. „Wir tragen das in der täglichen Arbeit nicht ständig vor uns her, aber in der Zuwendung und Wertschätzung anderen Menschen gegenüber muss etwas davon spürbar sein. So wichtig Umsatz und Bilanzen sind, der Erfolg unserer Arbeit misst sich an unserem Umgang mit den Menschen - ganz gleich welche Einschränkungen, welche Religion oder welche Herkunft sie haben.“

Besonders dankbar ist der Direktor für Begegnung mit Eltern. Zum Beispiel mit jenem Elternpaar, das sein Kind in der Frühförderung der KJF hatten, und ihm dann zwanzig Jahre später sagte: „Was ihre Mitarbeiter damals für unser Kind getan haben, ist unbezahlbar. Ihre Mitarbeiter haben nicht nur festgestellt, was unser Kind aufgrund seiner Behinderung nicht kann, sondern vor allem, was es kann. Und an diesen Stärken wurde dann in der KJF gemeinsam gearbeitet.“ Solche Gespräche machen Michael Eibl glücklich. Und auch ein bisschen stolz. In Momenten wie diesen zeigt sich für ihn, wie sinnvoll und notwendig die Arbeit der katholischen Jugendfürsorge ist. Und es wird klar, wie sehr sich aller Einsatz lohnt.  

Als geschäftsführendem Direktor ist Eibl dabei immer bewusst: Alle Hilfsangebote der KJF setzen erfolgreiches Wirtschaften voraus. Über Einsatz und Verwendung der Gelder des eingetragenen Vereins KJF wacht ein Verwaltungsrat mit acht Mitgliedern. Dieses Gremium kontrolliert die Arbeit des Vorstandes. Der KJF-Vorstand besteht aus drei Personen: Erster Vorsitzender ist Domkapitular Dr. Roland Batz. Dessen Stellvertreter ist der Geschäftsführende Direktor Michael Eibl. Drittes Vorstandsmitglied ist Gerhard Nestler. Als früherer Leiter einer KJF-Einrichtung ist auch er mit der Arbeit des Verbandes bestens vertraut.

Und er müsste neu aufbauen, was bei der KJF bereits über Jahrzehnte gewachsen ist“, sagt Eibl. So gesehen kann man staatlicherseits froh sein, dass die KJF all diese Aufgaben übernimmt. Nur gut, dass es Menschen wie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dieses kirchlichen Sozialverbandes gibt, die sich derart für Hilfsbedürftige ins Zeug legen. Ohne sie sähe die Gesellschaft anders aus.

Auch Michael Eibl ist unermüdlich für die Katholische Jugendfürsorge des Bistums Regensburg unterwegs. Für sein herausragendes Engagement für Menschen mit Behinderung wurde der Direktor mit dem Bundesverdienstkreuz am Bande geehrt. Darüber habe er sich sehr gefreut, sagt er, fügt aber gleich hinzu: „Das habe ich als Auszeichnung für die Arbeit von uns allen in der KJF verstanden!“